Saturs

Studijvedis 1. Eiropas Politika Nodarbinātības un Sociālās Iekļaušanas Veicināšanai: Invaliditātes Problēmas Terminoloģija 1.1. Eiropas nodarbinātības un sociālās iekļaušanas stratēģijas Pašpārbaudes uzdevumi 1.2. Invaliditāte 1.2.1. Eiropas nodarbinātības politika un invaliditātes jautājumi 1.2.2. Sociālās iekļaušanas plānu politika attiecībā uz invalīdiem 1.2.3. Nākotnes politikas uzdevumi Pašpārbaudes uzdevumi Bibliogrāfija 2. Psiholoģiskie faktori un invaliditāte Terminoloģija 2.1. Psiholoģiskie faktori un stereotipi, kas attur darba devējus pieņemt darbā invalīdus Pašpārbaudes uzdevumi 2.2. Psiholoģiskie faktori, kas varētu izmainīt potenciālo darba devēju un personāla attieksmi pret invalīdiem 2.2.1. Lielbritānijas pieredze saistībā ar invalīdu nodarbinātību 2.2.2. Biznesa priekšrocības, nodarbinot invalīdus, ko aprakstījis Lielbritānijas Darba un pensiju departaments Pašpārbaudes uzdevumi Bibliogrāfija 3. Atbilstošu apstākļu veidošana darba vietā cilvēkiem ar invaliditāti Terminoloģija 3.1. Cilvēku ar invaliditāti raksturojums un iespējas šos cilvēkus nodarbināt 3.1.1. Cilvēki ar viegliem un vidēji smagiem garīgās attīstības traucējumiem 3.1.2. Cilvēki ar nedzirdību un pavājinātu dzirdi 3.1.3. Neredzīgi un vājredzīgi cilvēki 3.1.4. Cilvēki ar ierobežotām kustībām 3.1.5. Personas ar citiem traucējumiem 3.1.6. Dažas stratēģijas, lai sekmīgi iekļautu personas ar traucējumiem darba vietā 3.1.7. Pieejamības pārbaudes lapa (Apvienotās Karalistes pieredze) 3.1.8. Ieteikumi, nodarbinot cilvēkus ar traucējumiem 3.1.9. Laipna intervija efektīvai komunikācijai 3.1.10. Palīgtehnoloģiju piemēri, kas pieejami cilvēkiem ar traucējumiem Apvienotajā Karalistē Pašpārbaudes uzdevumi 3.2. Ko var darīt valdība, lai darba tirgū integrētu cilvēkus ar traucējumiem 3.2.1. Invaliditāte un nodarbinātība Apvienotajā Karalistē – vēsturisks skatījums 3.2.2. Valdība un labas prakses piemēri 3.2.3. Civilās tiesības 3.2.4. Apvienotās Karalistes Cilvēku ar invaliditāti diskriminācijas likums 1995.gadā (labojumi 2004. gadā) 3.2.5. Loģiskais pamatojums Pašpārbaudes uzdevumi Bibliogrāfija 4. Darba devēju iespējas sadarboties ar izglītības institūcijām un nodarbinātības dienestiem, veicinot cilvēku ar invaliditāti iesaistīšanu darba tirgū partnervalstīs un ES Terminoloģija 4.1. Darba devēji un sadarbība 4.1.1. Informācijas avoti – pieeja nodarbinātībai cilvēkiem ar invaliditāti 4.1.2. Darba problēmu risinājums cilvēkiem, kas zaudējuši redzi (Lielbritānija) 4.1.3. Pakalpojumu komandu darbība Lielbritānijā 4.2. Izglītība Pašpārbaudes uzdevumi 4.3. Profesiju standarti Pašpārbaudes uzdevumi 4.4. Darba devēju sadarbība ar dažādām institūcijām, organizācijām Pašpārbaudes uzdevumi 4.5. Sadarbība atbilstošu darba vietu meklējumos 4.6. Sadarbība kā pamats cilvēku ar invaliditāti integrācijai darba dzīvē Pašpārbaudes uzdevumi Bibliogrāfija