|
 |
-
Izvēlieties
vismaz 5-6 atslēgvārdus, kas raksturo organizācijas, kuras ir gatavas
pieņemt darbā invalīdus.
-
Savā pārrunu
grupā (semināra laikā) izveidojiet ideju karti par to, kāda varētu būt
darba devēja argumentācija, lai savā uzņēmumā izvairītos nodrošināt ar
darbu invalīdu?
Uzskaitiet argumentus, kas varētu mainīt viņa
uzskatus par šiem konkrētajiem jautājumiem.
-
Nosūtiet vismaz
trim savas grupas biedriem priekšlikumus par tēmu Kā jūs integrētu
invalīda nodarbinātību uzņēmuma mārketinga koncepcijā?
-
Veiciet saņemto
priekšlikumu salīdzinājumu!
-
Sagatavojiet sava
uzņēmuma S.V.I.D (stiprās puses, vājās puses, iespējas, draudi) analīzi
attiecībā uz invalīdu nodarbināšanu.

|